根據我校學科發展需要，擬與鄭州大學聯合招收博士后研究人員到我校博士后創新實踐基地從事科研工作。現將招收博士后研究人員有關事宜通知如下：
一、招收方向
醫學基礎或臨床醫學1人，公共衛生1人。鄭州大學博士后科研流動站導師和校內導師待定。
二、招收條件
申請人員須取得博士學位證書，品學兼優，身體健康，年齡一般在35歲以下，獲得博士學位年限一般不超過2年，特殊情況可適當放寬。
三、博士后待遇
（一）在站期間待遇
1．薪酬待遇 在站期間人事檔案（含工資關系）轉入我校的博士后研究人員，按學校正式職工工資福利待遇執行（若進站前工資標準低于副教授的，享受副教授待遇），并發放博士后津貼每年5萬元；人事檔案（含工資關系）未轉入我校的博士后研究人員，每年發放博士后津貼5萬元。在職職工從事博士后研究工作，除享受原有工資、福利等待遇外（須完成學校規定的教學科研任務），每年發放博士后津貼2.4萬元。在國家政策許可情況下，合作導師可根據合作研究情況，一般每年提供專家指導費1萬元。
2．科研經費 學校為在站期間的博士后研究人員提供科研經費10萬元。
3．項目資助 學校對獲得國家博士后科學基金和河南省博士后科研項目資助者，按有關文件規定給予資助。
4．科研獎勵 博士后研究人員以商丘醫學高等專科學校為第一署名單位公開發表的論文、著作或取得的成果、專利等，按照學校科研獎勵辦法進行獎勵。
5．博士后住房 學校為在商丘市區沒有住房的博士后提供博士后住房補貼。
6．科研條件 學校為博士后研究人員提供辦公室、實驗室及有關技術資料，辦公室連通校園網、安裝國內長途電話。為每位博士后配備臺式、筆記本電腦等必備的辦公機具。
（二）出站留校待遇
對于博士后在創新實踐基地期間工作業績突出的，可優先推薦留校工作，留校待遇按照當年引進高層次人才待遇標準執行。
四、博士后科研要求
博士后須以商丘醫學高等專科學校為第一作者單位和通訊作者單位發表SCI論文1篇，以商丘醫學高等專科學校為第一完成單位完成市廳級以上合作項目1項，并積極參與學校科研團隊建設、科研實驗室建設及完成學校博士后研發基地省人社廳的科研考評。進站后學校與博士后簽訂博士后研究人員工作協議書。
五、招收程序和申請材料
（一）入站申請提交材料
申請人需提交以下材料（紙質和電子版）：
1．《博士后進站申請表》；
2．博士學位證書復印件，身份證復印件；
3．博士學位論文摘要和1--3篇代表性學術論文和著作的復印件，以及其它可以證明本人能力和學術水平的相關資料。
（二）進站辦理手續提交材料
按博士后進站相關規定提交材料
六、聯系方式和咨詢電話
1．聯 系 人：張老師 0370-3251978 13837000689
從老師 0370-3778193 15896929579
電子郵箱：[email protected]
2．通訊地址：河南省商丘市城鄉一體化示范區迎賓大道666號
郵 編：476000
2020年6月9日
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