校內各單位：

依據《河南省教育廳 河南省人力資源和社會保障廳關于開展2022年河南省職業院校省級名師和省級骨干教師培育期滿考核工作的通知》（教職成函﹝2024﹞418號）文件要求，為做好我校2022年省級名師和省級骨干教師培育對象培育期滿考核工作，相關事宜通知如下：

一、主要考核任務

（一）省級名師培育期間工作任務

   1. 培育期間，幫帶指導6-10 名校級及以上骨干教師；

   2. 承擔至少2次校級及以上公開課、示范課和觀摩課；

   3. 至少公開發表2篇教育或教學反思文章；

   4. 積極承擔教育部門或人力資源社會保障部門交辦的任務。

（二）省級骨干教師培育期間工作任務。

  1. 培育期間，幫帶指導3-5名教師；

  2.  承擔至少1次校級及以上公開課、示范課和觀摩課；

  3. 至少公開發表1篇教學反思文章；

  4. 積極承擔教育部門或人力資源社會保障部門交辦的任務。

三、相關要求

（一）材料要求

 請相關教師根據文件要求和各自培訓期間工作任務完成情況提供詳實材料。教學業績材料由教務處審核并簽署意見；科研業績材料由科研處審核并簽署意見；師德師風考核由人事處審核并簽署意見。

（二）材料提交時間

2024年7月18日—7月20日，答辯時間另行通知。

（三）特別說明

 有下列情形之一的，不能參與考核：違法亂紀，受到黨紀、政紀處分或行政、司法處罰的；違反教師職業行為負面清單的；未履行職責任務，連續兩年考核不合格者。

教務處

2024年7月5日