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月19日
下午，我校在圖書館5樓綜合報告廳召開了2013年度教學工作暨人才培養評估動員大會。校黨委書記陳群英、校長郭祥謀、黨委副書記張松峰、副校長賈梅、朱新義、紀委書記田華、工會主席黃紹重，附屬中心醫院院長蔣家東、黨委書記侯明亮，全體中層領導出席會議，全體教職工參加會議。會議由黨委副書記張松峰主持。
會上，校長郭祥謀首先全面回顧了2012年我校在教育教學工作中取得的成績。郭校長指出，2012年，全校教職工圍繞努力辦好人民滿意教育的目標，團結奮進、真抓實干，改革和發展取得了新的進展。郭校長從教學改革、課程建設和專業建設、實驗室，實訓、實習基地建設、科研水平、師資隊伍建設、學生管理、和諧校園建設、管理水平、附院建設等方面做了回顧，他指出，今年是全面貫徹落實黨的十八大精神和實施《中原經濟區規劃》的開局之年，是新一屆政府的起步之年，是實施教育規劃綱要的關鍵一年，教育改革發展面臨的形勢和任務都有了新變化、新要求，黨的十八大為教育改革發展指明了方向，也賦予教育新的使命。《中原經濟區規劃》的正式實施，為我省教育改革發展提供了良好機遇，也提出了新的更高的要求。高等學校只有結合自身實際，發揮自身優勢，著力服務地方建設，突出教師教育特色，不斷提升服務地方經濟和社會發展的能力，才能提升自身競爭力，才能不斷發展。我校也應抓住機遇，順勢而上，為實現學校更快更好的發展努力奮進。針對2013年學校教學工作，郭校長提出，全體教職工要著眼當前工作需要，落實好新學期教育教學重點工作，一要強化教學中心地位，完善人才培養方案，發揮實踐教學優勢，強化人才培養特色，確保人才培養質量。二要進一步加強人才培養、隊伍建設、專業學科建設和科學研究工作，三要突出學校文化氛圍、學術氛圍和育人氛圍建設，增強學校的軟實力。
針對人才培養評估工作，郭校長要求，全體教職工要做到全員參與，做好人才培養工作水平評估迎評工作。郭校長從評估內容、形式、原則等方面介紹了針對第二輪評估的特點，分析了目前我校面臨的新形勢與存在的主要問題，闡述了迎評促建的本質和重點，指出，我校要通過本次評估工作，進一步突出辦學特色，進一步加強硬件建設，進一步改善實驗條件，進一步推動師資隊伍建設，進一步加強專業建設，進一步推進校風建設。
最后，郭校長向全體教職工提出“六種精神”，倡導大家共同實踐、共同發揚。一是服從大局、高度負責、甘于奉獻的精神。二是齊心協力、同舟共濟、團結合作的精神。三是解放思想、奮力拼搏、勇于創新的精神。四是積極進取、奮發向上、敢于取勝的精神。五是力戒虛浮、誠實守信、求真務實的精神。六是精打細算、勤儉節約、艱苦奮斗的精神。
黨委書記陳群英作重要講話。她指出，人才評估是今年下半年各項工作的重中之重，各部門要按照學校評估辦的統一規定和要求，積極準備迎評工作。我們一定要進一步統一思想，提高認識，努力落實好迎評工作的各項措施，努力實現迎評目標。陳書記強調，一是要進一步廣泛宣傳，全校動員。二是要深入研究，準確把握評估指標的內涵和實質。三是要加強領導，進一步明確責任，充分調動全校師生的積極性，確保迎評工作的各個環節、每一個過程都高標準、高質量進行，用過程來保證目標的實現。
最后，黨委副書記張松峰就迎接人才培養工作評估的具體問題進行了部署安排。
工信部備案：
